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浙江忠梦昌打造钢铁之旅精彩回顾

发布日期:2017/2/9 10:43:15 来源:www.cnfreesky.com 浏览:135

摘要: 为什么企业要做开年培训? 1、直接快速收心、团队直接进入工作状态!




      为什么企业要做开年培训?

       1、直接快速收心、团队直接进入工作状态!

       2、直接帮助团队设立年度目标、季度目标、月度目标及达成策略!

       3、直接帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标!

        4、直接帮助团队设立梦想、让团队明白自己为什么要干!

        5、借外来的和尚直接可以引爆团队内在的动力、一干就是一年!

        6、开年回来直接可以通过此次培训统一全年目标、统一思想!

        7、直接激活引爆全团队状态、形成一支有战斗的团队!

        8、直接锁定团队的心、誓死追随此平台、此领袖、此团队!






                                                     

                                                                                                                       
                                                                           

打造钢铁之旅——群狼诞生


      学员在进行培训的开始之前,第一件事就是要融入到这个团队中,而破冰最主要的目的就在此。所以,往往为了达到培训的最好效果,从学员到达训练基地之后,甚至在整理行李以前就要进行破冰项目。而破冰所需要的时间一般至少是一个小时,这是心理学家总结人类的潜意识活动周期时间而得出的结论。通过教练一个小时的引导,往往能把学员的潜意识调动到最佳状态。这样能保证接下来的项目进行中,每个学员能在最佳的状态中完成各项挑战。 有的人把破冰和热身混为一谈,这是极不负责任的见解,因为热身只是为了让参与者保持一种关注,或者是保持一种兴奋的状态。虽然这两者都会在培训中运用到,但是他们的本质是有极大的区别的。




 


打造钢铁之旅——扛圆木










打造钢铁之旅——搬轮胎












打造钢铁之旅——众志成城













打造钢铁之旅——天梯












打造钢铁之旅——盲人方阵












打造钢铁之旅——驿站传书









钢铁之旅——动力跳绳











全家福






       拓展培训是一种挑战,不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然束了,但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过训练我们增强了自 信心,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力,更增进了对集体的参与意识与责任心。随着中心的不断壮大与发展,们也面临着一 个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发现问题并善问题,如何能够 更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的工作程、工作方式及配合协 调各部门的工作,这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋目标!